医院ブログ

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仕事観

2021年1月10日

去年、読ませていただいた

元大阪府知事の橋下徹さんの著書
『異端のすすめ』の冒頭に

以下のように述べらています。

以下抜粋

すべての仕事は 『表裏一体性』で考えなくてはいけません。

『自由』と『責任』
『権利』と『義務』
いずれも表裏一体のものです。

誰だって『自由』『権利』はほしいでしょう
でも、その裏には必ず背負うべき『責任』『義務』がある。

以上

この文章に触れた時、本当にそうだなーと納得しました。

時に我々のように資格を得た上で、
その 上で技術を習得しながら、
患者さんに受け入れていただけるような
お悩みに対して、配慮し、自分自身っを受け止めていただける
人間的な形成もしつつ、
1人では何もいい医療はできないわけで、スタッフにも
その想いに共感していただき、
はじめて、チーム医療が実践できるわけだと自分は思っています。

特に歯科医師の場合は
技術習得をしながら治療を実践していく中
卒業当初に

『勉強はしたい
でも、勤務時間内で
全てを習得するのが難しいけど、
そこまでは頑張りたくない
技術は伴わないけど
でも、いい治療はしていきたい』

というのは難しいわけで

表裏一体だなと感じています。

これはもしかしたら、
どの職業でもそうかもしれないが、
働く側と
働いていただく側での考えのズレが大きいのかもしれない。
サービス残業やブラック企業など
特に昔に比べて労務の問題は、社会問題にもなっており、
それに対しては、雇用する側のスタンスは非常に問われていると思います。

自分自身も経営者として、今、スタッフを雇用させていだだく中で
いかにルールを遵守し、働きやすい環境を作ることは大切で
この7年間もできることを多くの専門家の方にアドバイスいただきながら、
医院でできることを進めてきたつもりです。

でも、最近思うのは

『ここには終わりがないなー』と思っていて

自分も学生時代にアルバイトも含めて勤務医をさせていただいた時と

雇用をさせていただいた立場になった今と

やはり、その立場に立ってやっとわかることも多いと思います。

前働かせていただいた医院においても、
経営の部分にもお手伝いさせていただいた中でできることを
やっていたつもりでしたが、
このことをもっと深く理解できていたら
もっとお役に立てていたのかもしれないとも思っています。
その中で生意気に感じてかもしれない意見も常に受け止め、
医院運営をお手伝いさせていただく経験をさせていただけたことが
今も自分のベースになっております。
前職場の理事長先生の偉大さもすごく感じていて、
ありがたく感じることばかりです。

もっとこうすれば、スタッフが喜んで働いていただけるのではないか?
このようにすれば働きやすいのではないか?

その中で実践するには

雇用する人数をさらに確保する必要があったり、
もしかしたらコストが上がり、そのコストをどこかでダウンできるのか
逆に利益を当然確保しないと

企業としては成り立たなくなってしまいます。

また、環境を改善していく中で難しいのは、

いったん良くできた環境を
今回の新型コロナウィルスの蔓延も含めて
医院での状況に変化があっても原則
不利益な変更はできないので、
以下に頑張って維持していくかが大切になる。

雇用される方にとっては

以前から働いている方は
良くなったと喜んで頂けますが、
それ以降に入られる方はそれがベース(普通)として
働いていただくので
環境を良くする中でのは経営者のスタンスにもよると思いますが
終わりがないでも、頑張っているスタッフにいい環境を目指し続けるということが大切かなと思っておいます。

今、SNSをはじめ、個人個人が情報発信をしやすい
時代

そして、わからないことはいい情報も間違っている情報も含めて
検索できる時代で

個人個人がこの表裏一体の考えを理解した上で

伝えるということをしないといけないように感じています。

今、ありがたいことに

医院の成長が患者さん、医院、個人と
この3つの輪が重なりながら
運営することを理解していただけるスタッフと運営できることに

感謝しながら、
全てにおいては表裏一体ということを自覚して、気を引き締めて、
頑張ろうと思います。

 

健康教室

2021年1月9日

本日、お昼から
歯科医師会で定期的に
行っております。
地域の健康教室に
行かせていただき、
約1時間お話しさせていただきました。
感染症対策をしながらで、マスクをし、
遠いところからではありましたが、
こころを込めて、
お話しさせて頂きました。
人に伝えることは難しいですが、
自分の体験を交えて
自分の言葉で伝えることを大切にしていきたい。

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新しく一緒に働くメンバーを募集しております。

2021年1月6日

2021年度
業務拡大のため
新たに一緒に働いていただける
歯科助手(トリートメントコーディネーター)の方を募集しております。

歯科助手さんのお仕事は非常に多義にわたります。

受付業務

診療補助業務

カウンセリング業務

レセプト業務

患者さんのお悩みに
耳を傾けて

我々、歯科医師と患者さんの間に立ち

診療をする中でなくてはならない職種です。

今までも新卒で来てくださったり

中途での転職の方

様々な方が働いていただいております。

分院長からこちらに赴任して、早いもので12年
開業して、もうすぐ7年を迎えます。

一緒に働かせていただく中で思うのは

縁に尽きると思います。

同じ環境でも

その時のこちらの採用のタイミングや
就職を検討しているタイミングが少しでもずれると

出会わなかったご縁です。

その中でお互いに働いてほしい
働きたいと思っていただける
ことで初めて、勤務いただける

そんな縁をこれからも
大切に

医院を運営をしてまいります。

ご興味がある方は
見学及び就職説明会も
個別に対応させていただきます。

お気軽にお問い合わせください。

ホームページの求人ページはこちらです。

お問い合わせはこちらからお願いいたします。

 

2021年度始動

2021年1月5日

本日より、2021年度の診療を開始いたしました。

スタッフも元気に出勤してくれて

今年も心新たに始まりました。

朝礼でお話ししたのは

『初心忘れべからず』
年末が過ぎて
新たな年になると

今年はこうしようと
心新たになることが多いと思います。

ただ、年末になるにつれて、
予定通り行かないと

来年こそはと思うことも多いと思います。

もし、毎月お正月を迎えるとしたら?

どうか?

心新たなな気持ちで

毎月過ごすことで

きっと違い1年が過ごせるのではないかということをお話しさせていいただきました。

考え方次第で
心もちをどう捉えるか

どう過ごすか?

そんなことを大切に自分もまず毎日
そして毎週、毎月、
そして1年と過ごしていきたい。

時間は有限

過ぎ去る時間を1分、1秒を大切に今年も過ごしていきたい。

2021年 新年明けましておめでとうございます。

2021年1月1日

新年明けましておめでとうございます。

2021年1月1日

この1年が振り返って、いい1年だったなと思えるような

時間を過ごしていきたいと思います。

この1年も

医院のさらなる向上

を目標に

臨床技術のさらなる向上

新たな設備の導入

より患者さんにとって通いやすい仕組みの構築

スタッフ一人一人の目標を実現できる風土作り

幹部育成

はもちろん

個人としても、

インプットとアウトプットをさらに大切に

 

『伝えること』

を大切に

言葉を大事に

話すこと、書くこと

何より、それを感じれるための

相手を感じること、聴くことを

モットーに

過ごして参ります。

本年もよろしくお願いいたします。

2020年を振り返る

2020年12月31日

今年も振り返るといろいろありました。

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2月は送別会
コロナを考え、医院でしました。

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マスクをしながらの入社式
そのあとの緊急事態宣言での臨時休診

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衛生備品の不足

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そんな不安な時期にも
お祝いしていただき、嬉しかったな

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スタッフにマスクをお渡ししたこともありました

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みんなで試行錯誤しながら進んだ一年でした

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ドクターのみんなとの学ばせていただく大切な時間でした

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新しい相棒

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新しい体験
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新たな門出のお祝い
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スタッフ個人個人の夢の実現の第一歩
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発表の機会のいただき

Clinical Dentistry Training Course, BASIC

学びの機会をいただき、たくさんのことを教えて頂いたり
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新たな出会いと別れのあった年末でした。

来年もいい一年を報告したい。

年末を迎えて

2020年12月30日

12月26日に無事に今年の診療を終えることが出来ました。

切っても、切り離せない

1月の終わりから急遽出てきた,新型コロナウィルスの出現で,皆さんそれぞれ,いろんな予定がくるった出来事だったではないでしょうか?

 一番大切な,人との信頼関係を繋げる『伝える』ということを抑制する出来事に.自分自身も正直戸惑いました.

 話したいけど,話せない・・・

 笑い合いたいけど,マスクで笑顔が隠れてしまう・・・

 一番,大切な家族,友人,恋人にも会いにいきにくいことも難しい・・・

 世間は,自粛に,制限に,正しいことも正しくないことも含めて,少しでもはみ出た意見や言動が出れば

批判をし,誰もが正義を盾に叩くような風潮・・・

大変な時代になったように自分も感じていました.

医院自体はもちろん、いろんな紆余曲折はありましたが、

スタッフ一丸となって1年、医院を診療できたことにまず感謝したいと思います。

また、

『大変な中、診療お疲れ様です』

『こんな時期に来ていいのかと思ったのですが、大丈夫ですか?』

とお気遣いいただいた患者様

ありがとうございす。

また、あるスタッフには診療後、1人で事務作業をしていると

『院長、何も出来ないですが、お体にはくれぐれも気をつけてください』

を声を

かけてくれたスタッフの言葉にグッとくることがありました。

いろんな思いを感じますが

自分なりに奮い立って

進んだこと、

それを支えていただいた家族はじめ

サポートいただいた

業者さん、あらゆる方々に感謝を申し上げます。

あらゆること、あらゆる当たり前が

当たり前でなくなった現在に

今、自分たちができることは何か?

何が大切で

今するべきことは何か?

いろいろ考え方はあると思いますが

自分の思っている答えは、

できることを精一杯実行し過ごすこと。

今、身近に過ごす、家族、スタッフとの

幸せを願い、日々の時間を大切にすること。

不器用で全てにおいて時間のかかる自分ですが、

カッコ悪くても、泥臭くても、

汗水かいて、必死に来年も自分なりに進んでいこうと思います。

 

きっと

コロナの先にある世界は

世間体や常識といった

無意味なことは限りなく排除されて

個人個人が本当にそうでいたい

在りたいという強い想いが

残り、その中で、生まれる新しい世界観が生まれるのではないかとも考えています。

絶望の中には光があり、その光を求め

集まる中で生まれる世界がきっと

次の世界を作ると自分は思います。

2020年も1年間本当にお世話になりました。

来年もよろしくお願いいたします。

感謝をこめて

2020年12月30日

舩戸 大

継続すること

2020年12月29日

先月、
南昌宏先生の
歯周外科の勉強会に行ってきました。
細かい切開、縫合
勘所、基本の大切さ
の重要性など、あっというまの
時間でした。
新しい知識、技術を学ぶことは
自分にとって
本当に大切な時間と、機会で
それをフィードバックしつつ、継続することを大変にしていきたい。

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2回目の金剛山へ

2020年12月28日

先月に
下の子供と金剛山に
二人で登ってきました。
お世話になっている先生と登ったルートと思い
登りはじめると、
一本手前の道だったようで、
前回より険しい道が多く
大丈夫かな?と思いつつ
子供と頑張りました。
すれ違う方とも
『小さいのに頑張って』
との言葉とともに挨拶が気持ちよく
無事に頂上へ
帰りも違う道から帰りましたが
思っていた場所ではなく、
素人が山に簡単に登ってはいけない
理由を肌で感じつつ、
はじめはみんな
素人からはじまる
第一歩として、
気を引き締めて
次回も挑戦したい。

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上を見る大切さ

2020年12月27日

話題の映画『えんとつ町のプペル』を

子供達と見に行ってきました。

 

 この二ヶ月くらい、西野さんについて、興味を、持ち始め、著者、動画、オンラインサロンと拝見し、心が震えたのを覚えています。
 世間の印象とは全く違う、努力と日々の実践力の賜物に本物だと感じました。
 また、本物のエンターテイナーと知り、脱帽したのと。二歳年下の絶え間ないとは、いうのは失礼な努力に嫉妬に近いけど、尊敬の念を覚えました。世間の批判や当たり前と言われ、蓋をする世界をこの人は変える力を持ってると思う。
 自分も、一歩でも近づきたいし、上を、みて、周囲を気にしないで、進む勇気をいただきました。オススメの映画です。
 まだまだ、仕掛けが沢山されており、世の中にでる準備をしているようです。年明けくらいにはきっと、かなり話題にあがるのではと自分も感じてます。
 知らないことを決めつけないで、真っ白な気持ちで聴く、見ることも学ばせていただきました。上を見て、信じぬく大切さ、子供達にも伝わったら、嬉しいし、まずは一番身近な自分が
そんな姿をカッコ悪くても、泥臭くても、そんな自分でい続けたい。

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