時間
2009年4月18日
今年になり、生まれて初めて花粉症になった今日この頃です。
この季節になると来院者の方がマスクをされ、大変な中来院されるのを見ていて、
本当に大変そうで、無理しないでくださいね。と言っていた自分が
まさか・・・。突然なるというのは、聞いていましたが、ビックリしています。
早めに耳鼻科の先生に診て頂こうと思うところです。
話は変わり、
ここ1ヶ月は、本当に早く感じる毎日で、ある意味忙しい日が
続くような気がしており、少しブログを書きながら、頭の体操をしようと思ったことを書いてみようと
いつもと少し文章の書き方が違うかもしれません。
今日は時間について考えたいと思います。
時間は、1日24時間は、誰でも同じだけある中で、
日によっては、長く感じたり、短く感じたり。楽しい時間もあれば、仕事や家事によっては、追われるように時間も過ぎることもあるのではないでしょうか？
自分自身いつも大切にしようと思っているのは、毎日出来るだけ、やれることは、何でもやってみようという思いがけっこう強いように思います。
その分あれもこれもと欲張ってしまい、ある意味忙しくしてしまう分があり反省してしまうこともあります。
最近読んだ本で、偉大な方や、成功者と言われる方も自分が予定していること全部を毎日行うのではなく、その中で1番、自分にとって大切と思われることを一つか二つすることが多いということを書かれていました。
自分自身、自分の立てた目標や予定を全部こなすことが大切と思う中で、日によってはすぐ出来る分から片付けてしまおうと思うことが多いのと、全部できなかった、不達成感が残ることも多いのですが、
この本を読んで、緊急じゃないけど大切なことを、実践していく大切さを、あらためて思いました。
忙しい時も、時には大切ですし、充実している証拠だったりもしますが、
時のごとく、心を亡くすのではなく、心を豊かにそして、支えてくれている周りの方の感謝すること、今行っていることが、常に自分自身の未来・明日に繋がっていることを日々意識し、
今日も1日元気に頑張りたいと思います。
4月からこの半年ぐらい、自分にとっても新たな動き、新たなチャレンジがたくさん起こると思います。
忙しさの中にも、常に今日のことを意識しながら、この1日24時間という貴重で大切な時間を過ごしていきたいと思います。
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DNJセミナー
2009年4月18日
先月の最後の日曜日に
デンタルネットワークジャパン主催の
セミナーに院長先生と参加させていただきました。
講師は、ヨリタ歯科クリニックの寄田幸司先生そして、院長のお二人でした。
寄田先生は、マニュアルを活用した代診Dr教育に関して
お話ししていただきました。
代診Drを採用する中での基準、ヨリタ歯科クリニックの理念、思いそして歴史を
いかに理解し、実践できる教育の中で
マニュアルを活用し、そして、その個々の先生方のもともとある個性や、目標を持ち
活躍される中での寄田先生の思いや考えに触れることができました。
その中で、どんなことがあっても変わることのない、医院の思いやチームメンバーとの約束があることと、それを実際に自ら考え、
その思いを伝え続ける寄田先生の行動力、自分自身も日々、勉強、感動する気持ち、感謝する気持ち、夢を持ち続け、目標として行動する気持ち、チームメンバーを思いやる気持ち、
毎日の時間の中で、継続する大切さを、あらためて学ぶ機会になりました。
後半は院長先生がお話しされ、
坂井歯科でも導入し始めた、ASPシステムを利用したカウンセリングシステム関して講演されました。
ASPシステムとは、院長先生のアイデアを取り入れた新しい患者様説明ソフトで、初診時の治療予定や、今日行った治療内容や、j術前術後の説明などユニット上でも利用するのはもちろん、
患者様のお持ちの携帯電話でも確認することができるソフトで
今後の新たなツールとして、利用される予定です。
今日も学ぶ機会を与えていただいた院長先生に感謝の気持ちと共に
医院の仕組み作り、研修医マニュアルなど今取り組んでいることにいかしていきたいと思います。
学びの多い1日だった今日この頃でした。
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3月のお祝い
2009年4月7日
3月の最後のミィーティングで3月の誕生日の方のお祝いをしました。誕生日の方はアシスタントの岡田さん、鈴木さん、受付の廣瀬です。
お祝いグループは、神山先生、明石さんたちのチームで躍りつきの歌の披露とともに、事前に準備していた人文字をプロジェクターで写し出され、一同笑顔に包まれました。三人それぞれ感謝の気持ちとこの一年間を振り返り今後の抱負を述べられていました。
一年間の中で仕事の時間とともに、家庭、趣味など様々な時間を過ごす中でそれぞれ、様々か出来事があったと思います。これからもより輝いていきいきとした、同じ時間を過ごしていきたいと思った今日この頃でした。
本当におめでとうございます。
富田さん 卒業
2009年4月1日
去年の9月より
坂井歯科に勤務してくれていた
富田さんが19日の勤務をもって坂井歯科を卒業となりました。
去年の年末の入籍をされ
結婚式を控えられ
おめでたい気分で
終礼で、花束を贈りました。
富田さんからは、
短い間でしたが、歯科の仕事にたずさわれてよかった。
落ち着いたら、また、歯科での仕事をやりたいという言葉を頂きました。
歯科医院では、歯科衛生士さん、歯科技工士さん、歯科アシスタントと共に、
離職率が高い職場といわれており、離職ばかりでなく、資格を取得しても歯科以外の仕事をする
ことも高いことが言われています。
その中で我々ができることは、歯科での仕事にやりがい、価値観を与えること。
歯科の仕事自体の労働環境を、歯科全体で考える必要性があることが言われています。
その中で富田さんの言葉は、本当に嬉しい言葉でもあります。
結婚そして、あらたな生活を通して、これから多くの出来事、出会いがあると思います。
富田さんの持ち前の、元気のよさ、笑顔で前を向いて、歩んで欲しいと心から願っています。
6ヶ月本当にお疲れ様でした。そして、本当にありがとう。
2009年度 Cクルーセミナー 開催
2009年4月1日
22日の日曜日
2009年度 新人の方の院内研修セミナー Cクルーセミナーを開催しました。
参加者は
歯科衛生士の日高さん、藪脇さん、島田さん、澤田さん
アシスタントの大嶋さん、中山さん、田村さん
Dｒの中村先生の8名です。
午前中は、
院長先生からオリエンテーション、坂井歯科の歴史、医院理念
私の方から、目標設定のお話しと
去年、研修を受け、実際に4ヶ月間、目標設定に取り組んでくれた、アシスタントの藤永さん、大石さんの二人が
自分が実際に取り組んだことの経験をスライドで、一緒に講演をしてくれました。
午後からは、山川事務長の方から『マインドマップの実践方法』
その後、グループにわかれて、口腔内写真、TEK、ホワイトコート、診断・治療方針の立て方と
実習を行いました。
1日のボリュームでは、かなり多い内容ですが、
8名の皆さんそれぞれ、熱心に取り組んでいただいたように思います。
去年、1年間この院内セミナーを通して、思ったのは、
院内で教育することの大切さとその難しさです。
このセミナーを院長先生と行うきっかけになったのは、
新しく入ったスタッフの方それぞれが、
歯科医院での仕事を過ごしでも早くなれ、そしてそれぞれに、目標を持って、
仕事を通して、人としての自己成長をして欲しい。
その中で、診療室ではなく、そのような時間を作って、教える機会を作ってみたらどうかと
話し合ったのが一昨年の年末だったように思います。
その思いで、去年いろんなテーマで、学ぶ時間を持ちました。
スタッフの方にとっては、普段診療室で働いているのとは、違う視点で、学ぶ時間となり、新鮮で、皆一生懸命取り組んでいただいたと思います。
その中で2009年度も、されにパワーアップして、教育をしていこうという中で、今年も始まりました。
テーマは
仕事を通して目標を持つこと（目標設定）
仕事を通して、学びをえること（仕事観）
仕事を通して協力しあう（チームワーク）
この３つをテーマにあとの2回の勉強会を
作っていきたいと思います。
また、去年からの学びとしては、中途で採用になった場合どこで卒業になるか、去年からはじめたので、ルールが明記されていなかったため、スタッフの方からは戸惑いもあったようです。
ひとつ何かを形にして、いいものをシステム化する中で、その中で皆にわかる決まり（ルール作り）
とモチベーションの維持
課題は、多いですが、今年も、自分自身もこの勉強会にたずさわる中で、自己成長をしていきたいと思います。
去年は、受講者だった大石さんと藤永さんの二人が、先輩として後輩を教える姿に、感動とともにうれしい気持ちを覚えた今日この頃でした。
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