2009年度　Cクルーセミナー　開催

2009年度　Cクルーセミナー　開催

2009年4月1日

22日の日曜日

2009年度　新人の方の院内研修セミナー　Cクルーセミナーを開催しました。

参加者は

歯科衛生士の日高さん、藪脇さん、島田さん、澤田さん

アシスタントの大嶋さん、中山さん、田村さん

Dｒの中村先生の8名です。

午前中は、

院長先生からオリエンテーション、坂井歯科の歴史、医院理念

私の方から、目標設定のお話しと

去年、研修を受け、実際に4ヶ月間、目標設定に取り組んでくれた、アシスタントの藤永さん、大石さんの二人が

自分が実際に取り組んだことの経験をスライドで、一緒に講演をしてくれました。

午後からは、山川事務長の方から『マインドマップの実践方法』

その後、グループにわかれて、口腔内写真、TEK、ホワイトコート、診断・治療方針の立て方と

実習を行いました。

1日のボリュームでは、かなり多い内容ですが、

8名の皆さんそれぞれ、熱心に取り組んでいただいたように思います。

去年、1年間この院内セミナーを通して、思ったのは、

院内で教育することの大切さとその難しさです。

このセミナーを院長先生と行うきっかけになったのは、

新しく入ったスタッフの方それぞれが、

歯科医院での仕事を過ごしでも早くなれ、そしてそれぞれに、目標を持って、

仕事を通して、人としての自己成長をして欲しい。

その中で、診療室ではなく、そのような時間を作って、教える機会を作ってみたらどうかと

話し合ったのが一昨年の年末だったように思います。

その思いで、去年いろんなテーマで、学ぶ時間を持ちました。

スタッフの方にとっては、普段診療室で働いているのとは、違う視点で、学ぶ時間となり、新鮮で、皆一生懸命取り組んでいただいたと思います。

その中で2009年度も、されにパワーアップして、教育をしていこうという中で、今年も始まりました。

テーマは

仕事を通して目標を持つこと（目標設定）

仕事を通して、学びをえること（仕事観）

仕事を通して協力しあう（チームワーク）

この３つをテーマにあとの2回の勉強会を

作っていきたいと思います。

また、去年からの学びとしては、中途で採用になった場合どこで卒業になるか、去年からはじめたので、ルールが明記されていなかったため、スタッフの方からは戸惑いもあったようです。

ひとつ何かを形にして、いいものをシステム化する中で、その中で皆にわかる決まり（ルール作り）

とモチベーションの維持

課題は、多いですが、今年も、自分自身もこの勉強会にたずさわる中で、自己成長をしていきたいと思います。

去年は、受講者だった大石さんと藤永さんの二人が、先輩として後輩を教える姿に、感動とともにうれしい気持ちを覚えた今日この頃でした。

 

 

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