口腔インプラント学会専門医教育講座
2018年9月14日
今日はお昼から、早め出させて、いただき、日本口腔インプラント学会専門医教育講座に参加して来ました。
2018年9月14日
今日はお昼から、早め出させて、いただき、日本口腔インプラント学会専門医教育講座に参加して来ました。
2007年5月14日
14日には、予防歯科の第一人者である日吉歯科診療所 熊谷 崇 先生のご講演を聞かせていただきました。
熊谷先生は、院長も昔、講演を聞き、坂井歯科が予防歯科を行っていく上で、非常に影響を受けて先生で、自分自身も、今日の講演を大変楽しみにしていました。
熊谷先生の講演で、ここ20年、歯科疾患実態調査で、DMFT指数が基本的には多くの変化がなく、治療主体の歯科治療が、真の予防主体の歯科治療にシフトすることが、DMFT指数を改善する鍵である。と言われていました。
歯科の2大疾患である、う蝕と歯周病この2つの再発を防ぐためには予防が不可欠で、その長期予後を蓄積したデータを示しながら、これからの歯科医療のありかた、方向性を大きな形で示してくれたご講演でした。
日本の歯科の受診率は2%と言われている、自分自身の歯でいかに、長く保っていくか、また失った歯を治療した部分の再治療をいかに防止するか、そのことで、お口の健康から、全身の健康にたずさわることが、これからもたくさんあると、多くの刺激をいただいたご講演でした。
以前、箕面市でご開業されている吉田先生と話したのは、
『箕面市のDMFT指数が全国平均より、下がったら、地域単位で予防率が高まる可能性がありますよね』
と吉田先生と、今後の予防について、話し合ったことを思い出した。
健康な人が健康を維持するために、歯科医院に通うそんな時代が、日本のどの年齢の人も、どこの地域でも、どんな疾患を併発している人も、守れる時代がくるとますます、今以上に歯科医院でになうことは大きくなるのではないかと思った今日この頃でした。
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2007年2月26日
日曜日、以前このブログでも紹介した本
の著書 香取貴信さんのセミナーに参加してきました。
香取さんは、8年間、東京ディズニーランドで、働かれた中で、学んだことから
サービスの基本、働くということ、一生懸命する大切さ、人材育成など、今でも、多くの業種で、一番基本的なことで、難しいことを、
ご自身の実体験から、社会人として、大切なことを、いかに学んだか書かれた、本で、自分も、本当に感銘を受けた本です。
ご講演の中で、
サービスとは
①当たり前のことを、当たり前にやるサービス
(機能的サービス)
②ゲストの心の中(声にならない声にこたえる)に答えるサービス
(情緒的サービス)
の二種類あり、どちらだけでも、駄目だし、感動は生まれないと、言われていました。
また、
サービスは掛け算という考えにすごく、そうだなと思うことが、あります。
どんなに、うれしいことがあっても、その中で一つでも、嫌なことがあると、それは0になるので、他がもし100点満点であったとしても、0点になる。
と言うのを聞いて、その通りだなと思いました。
自分自身の日々の、診療で思うのは、
いかに来院者の方々に、安心して、笑顔で帰っていただけるか、
そして、
チームとして、医院のスタッフの方々が、笑顔で、やりがいを過ごしていけるか、
そして、
何を学び成長することができるか
自分自身、このことは、自分のモットーとしている中で、日々試行錯誤している中で、
一生懸命すること
思いやりの気持ち
自分の仕事に誇りをもつこと
など、あらためて再認識することができました。
香取さんが、
ディズニーランドで、働くことで、
『働くことから学ぶ大切さを』
多くの、先輩から、心のスイッチを入れてもらったいうのを聞いて
自分も、心のスイッチに気づかせることができる、
長所の種を、育てることができる、
そんな人になっていきたいと思った、今日この頃でした。
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2007年2月24日
土曜日に、岡山市で、ご開業されている中野浩輔先生のセミナー
『常識破りの歯科経営セミナー』
に行かせていただきました。
中野先生は、岡山市で、ご開業されており、昨年、セミナーを通して、医院見学に行かせていただき、多くの事を学ばせていただきました。
中野先生が、開業されてからの、今まで、どのようなことを実践されて、今のご活躍にいたるか、1時間半と、短い時間でしたが、とても内容の、濃い非常に、有意義な時間を過ごすことができました。
その中で、印象に残ったことに、
理念経営という言葉があります。
『100年以上続いている企業は、全て理念経営である』
ということを述べられており、長く愛される、医院作りには、今後、何が大切か、マーケティングはもちろん、マネジメントの中で、実践されておられることを、お聞きし、大変勉強になりました。
将来、ぶれない医院理念をもち、患者様、スタッフ、そして、その地域に愛される医院を作りたいという自分の夢の中で、とても参考になりました。
坂井歯科医院も23年前、院長が試行錯誤しながら、今の形になっています。
院長の思いが、今の、医院の形を作っており、また、これからも、院長の新たな思いがつまった医院になっていく
その中で大切なこと、
院長の思いを形にして、患者様そしてスタッフの幸せの時間が共有できるか、今、自分が出来ることを、お手伝いしたいと、思った今日この頃でした。
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2006年12月29日
セミナーの受賞者の中に、お二方のご夫妻が、選ばれていました。
大久保先生ご夫妻
木藤先生ご夫妻
のお二方です。
ステージ上で、二組のご夫妻をみて、家族のいい循環は、必ずスタッフや患者様にもいい影響を与えるだろうなと思いました。
大久保先生ご夫妻は、それぞれ医院を開院されており、おのおので、このセミナーに参加され、多くの事を実践していけることが素晴しいなと思いました。
木藤先生の奥様とは、前回、東京からの帰り、ご一緒して、医院での問題点やお悩みを、奥様の視点と経営者との視点の二つあり、木藤先生をいかにサポートできるか、お話しをおうかがいでき、本当に、勉強になりました。実際、ご夫妻にお会いして、プラスのエネルギーが、医院にいい循環をおこしている素晴しさを感じることができました。
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2006年12月29日
竹屋町森歯科クリニック
この一年、経営塾で、一番の実践レポートを報告し、なお、内容、実践力もトップだった医院です。
自分自身、今、考えるととても印象に残っていいるのは、3月の第1回の経営塾で、席が前で、始まる前から、何とも言い表せない気合い、そしてオーラみたいなものが出ていたのがすごく記憶に残っています。そのときに、実践レポート最多提出賞をとると、始まる前から、宣言しておられ、実際、そのとおり、全国のどこよりも、多く提出され、さらに内容が素晴しいものばかりでした。
森先生の、優しいお人柄はもちろん、参加された3名のスタッフの行動力と結束力が本当に印象的でした。
来年、見学をお願いした際、『今、何に取り組んでいるのですか?』
と質問すると、
『そうですねー、大きいのは、あれかな?』
『うん、あれね。』
一年間、多くの実践をした中、休むことなく、次のステップにもう取り組んでいる。このポテンシャルの高さと速さに本当に感心させられました。お話しを聞けば聞くほど、本当に刺激になりました。
一人の力では、出来ないことが、結束して、チームで行うことで、多くの成長がなし得る、そのことを、竹屋町森歯科クリニックの方々を見て、本当に思いました。
自分も、これからもチームワークを大切に、日々、坂井歯科医院で取り組んでいきたいと思います。
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2006年12月29日
先週の経営塾のスペシャルセミナーでの感動はまだまだ、続きます。
京都府左京区でご開業されている堀部尊人先生とも、前前回、福岡の会場でお会いして以来、久しぶりの再開ができました。
6月に、茨木市でご開業されている西尾先生の所に見学させていただいた際、ご一緒で、その時に、西尾先生に、たくさんの質問をされているのがとても、印象的でした。
前
回、ブログにも書きましたが、福岡からの新幹線で、医院の方向性や、今、悩んでいること、今、勉強されていること、保険診療での問題点など多くのお話しを聞くことができ、とても勉強させていただき、また、先生の優しく、温かいお人柄が、印象的でした。
この日も、気軽に声をかけていただき、大変うれしく感じました。来月、堀部先生の所に見学させていただく予定になっています。今から、楽しみです。
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2006年12月25日
このセミナーでの感動は、まだまだ続きます。
自分は、この日決めていたことがありました。それは、5冊の本にサインをしてもらうこと。
それは、セミナーの講師である道幸さんの本、先月、本を贈っていただいた吉田先生に、そして東大阪市でご開業されているヨリタ歯科医院(吉田先生が開業前に勤務されていた医院です)の院長先生である寄田幸司先生が書かれている本です。
自分は、寄田先生の書かれた文章が大好きで、ブログの文字を黄緑色をつかったのも、寄田先生のような前向きで、メッセージ力の強い文章を書きたいと思い、4月のブログを始めた時に、取り入れさせていただいたのがきっかけです。
この2冊の本の書かれた内容は、医院のチームワークについて多く述べられており、この本から、多くのことを学びました。
サインと写真をお願いして、快く応じていただき、ただ感謝感激でした。
来年、見学をお願いさせていただき、行く日が、今から、楽しみです。本当に、ありがとうございました。
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2006年12月25日
道幸さんの講演に、先月、見学させていただいた吉田真一郎先生もご家族で来られており、先月の見学と送っていただいた本のお礼(サインもしてもらいました)を述べさせていただきました。
セミナー中も、最後に質問の時間があり、
短い時間の中に、コミュニケーションのポイントをふまえた、積極的にするどい質問をされて、その道幸さんからの素晴しい答えを引き出す質問に感心でした。
セミナー終了後、少しお話しさせていただき、また、たくさんのプラスのエネルギーをいただきました。
またの再開を楽しみに、一本立ちできる男を目指して、頑張っていきたいと思いました。
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2006年12月24日
23日、一年間参加させていただいた経営塾のスペシャルセミナーと表彰式がありました。
ゲストは、以前ブログでも紹介したことのある、『加速成功』、『会社の寿命10年時代の生き方』の著書である道幸武久さんでした。
ちょうど、一年前に加速成功という本を読んで、衝撃と考え方にとても、感動して是非、お会いしたかった一人でした。
セミナーの内容は、
歯科医院での、スタッフを含めた幸せの構築のヒント、自分自身のセルフブランドの構築など、明日からでも、考え方を見直せるいいきっかけとなりました。
目標をかかげ、そこに向かうアプローチのしかた、自分の人生の歩み方、など本当にためになりました。自分も多くの、やりたいこと、したいこと、達成したいことなどがあるのですが、
時系列で、並びなおし、長期的なもの(5年)、中期的なもの(3年)、短期的なもの(1年)のものに並べなおし、ステップアップの方法を少し考え直すきっかけを教えていただきました。
持って来てた本にサインと、写真もとってもらうことができ、感激でした。
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当院では、患者さんが抱えていらっしゃるお口のお悩みや疑問・不安などにお応えする機会を設けております。どんなことでも構いませんので、私たちにお話ししていただけたらと思います。ご興味がある方は下記からお問い合わせください。