医院ブログ

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30年のキャリアから学ばせて頂く時間

2022年9月23日

院内研修で南森町で開業されている市来歯科医院の磯田さんに研修に来ていただきました。30年に及ぶ歯科医院で仕事をされている方は、歯科医師、歯科衛生士さん以外ではなかなかいらっしゃらないと思います。唯一無二の存在の彼女だから、伝えたいメッセージをスタッフ1人1人真剣に受け取ってくれた時間に自分もありがたい時間でした。いつか巣立つスタッフのスタッフの人生に何か残れば、嬉しいと思います。

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患者さんから頂いた一冊

2022年7月31日

先日、患者様から頂いた一冊

70歳を超えても、経営者の第一線で活躍されている方でいつも、前向きなメッセージをいただいてます。

我慢せずに好きな事をやりなさい。衰えたことに、目を向けずに、今、出来ることに目を向けるなど、自分も新しい視点を、学ばせて頂きました。ますます進む高齢化社会で、前向きに、活力を持って、元気に過ごしていただきながら、自分が携わる中でヒントを頂きました。

推測ですが、『歯科医療を、通じて前向きに元気に過ごせる仕事をしていきなさい』と
背中を押しながら

プレゼントして、くださったと思います。
その大切なメッセージも
大切にしていきたいと、思います。

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尊敬の念を大切に

2022年7月30日

先週のミーティングの後の
勉強会の一コマ

前勤務させて頂いた時に行っていた

通称 でき塾

わからないこと
苦手なこと
新しいこと

そんなことをみんなで学び
わかり、できる、そして教えれる

そんなことを大切に行っている
時間です。

職種別で
勤務頂くドクターにもお手伝い頂き

DAの方は義歯について理解を深める時間に

DHの方は光学印象 印象における圧排操作

を実習を中心に一緒に学ぶことができました。

学びは難しい

与えるだけでもダメだし

それぞれに委ねても難しい

目的を示し、そして学ぶことで新たな視点が生まれ、分かった!や楽しい!など何か自分に変化を実感し、体感できて、
なおかつ、教える側も一緒に取り組む姿勢
がプラスにもマイナスにもなるように思う。

そんな気持ちを大切に
教えさせて頂く
学ばせて頂く
互いに尊敬の念を大事に

これからも物事に意味を与え、それを伝えて
この時間を大切にしたい。

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継続は力なり 自発的な行動が文化になるのを願って

2022年7月30日

今日の朝の診療前の一コマです。
診療と診療の間をぬって、

スタッフが誕生日のお祝いメッセージを集めて、色紙を作り、プレゼント。

マスク越しで顔と顔を合わせない

この時代

会社に、よっては通勤というスタイルが
なるなり在宅勤務というスタイルが
確立した業界もある。

我々の業界は難しいのはもちろんですが

コミュニケーションは必要なのか?

この、時代には難しい質問でもある。

そんな中、開業からつづいてる
バリデーションサークル
誕生日をお祝いすること。

毎年毎年になると

マンネリ化やスタッフが不足してる時期は

そんなのしてるヒマもないとマイナスの意見も出たこともあり、

紆余曲折はあるが

相手をおもいやる気持ち、
あなたと一緒に働いてくれてありがとうと
いう気持ちを共有する大切な意味を
自分は伝えたいと思う。

昨日ミーティングでする予定が、シフトで休みがわかり、来月になる前に機転を、きかして朝自発的にお祝いしてくれる姿に思わずパシャリと撮影した一枚。

スタッフの中で少しでも浸透しながら
継続は力なり、
そして、
継続が自発的な文化になることを
祈って

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44歳

2022年6月26日

先日、誕生日を、迎え44歳を無事に迎えることができました。
スタッフの皆さんからはありがたいメッセージとスクラブのプレゼントをいただきました。

年齢を重ね、何が出来るかという視点と何が残せるかという想いが強くなってきました。人生で最後に残るのは人との思い出だけと実感しつつ、全ての、時間を忙しい中にも1分1秒を大切にしていこうと思います。
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17年前の奇跡(軌跡)

2022年6月15日

歯科大を卒業して、3年目に就職面接をさせていただいたのが17年前。9年間お世話になり、分院を引き継いで丸8年過ぎました。新しく入社してくれた事務職のスタッフの方と久しぶりに見学に行かせていただきました。一緒に働いていた仲間もまだ、たくさん働いており、院長の人柄あってこそと感じました。17年前は馬車力で診療していた院長も今は週3の診療体制の中、息子さんに継承準備もはじまり、いい意味でスタッフの方々が自走している自立した体制に変わっていました。9月には立ち退きのため、新しい移転先に変わるとのことで、街並みもだいぶ変わっていました。卒業した20年前は今ほど国家試験も難しくなく、卒後3年目でまだまだ何もできない自分が雇っていただく中でハローワークで『大阪、歯科医師、卒後3年未満』と検索してヒットしたのは三件だけで、その中で面接し、たまたま同窓だったのが坂井秀明院長でした。他院さんで電話をして、履歴書だけ送ってといわれ、会わずに書類で落とされたこともある中、面接の中で自分に会っていただいただけで、『是非一緒にやろう!』と言っていただけたのがただただ嬉しかったのを覚えてます。そっからはがむしゃらに、夢中になって全力疾走であっというまの勤務医時代でしたが、たくさんの出会いとチャンスを与えていただた9年間でした。歯科医師人生の中でターニングポイントとなった師匠との出会いは、偶然の中の必然だったのかもしれない。探究心と、先を見据え、まだまだ前へ進む背中に元気をもらいました。今の院長と同じ年齢になる23年後は67歳どんな人生を過ごしているか、まだまだたくさんのことを創造しながら、過ごしていきたい。

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高校生時代の憧れの先輩と再会

2022年6月12日

少し前になりますが、
ノーベルバイオケア主催のDTXプランニング教室で
発表の機会をいただき、3年前に症例発表させていただいたケースの治療経過をまとめて、発表させていただきました。

その際に、自分の目的として一緒に発表される予定だった
高校生で二つ上の先輩で発表されることを知り、その先生にもお会いできるのも目的でした。

その先生は、インプラントを含めて、現在講演などご活躍されており、
ご挨拶できながら、症例を相談させていただき貴重な機会となりました。

高校生時代から、バンド活動などでも明るく人気者だった先生はそのまま
同じ業界で活躍されいることにも嬉しく感じ、自分もいつかの再会を胸に
日々の臨床に取り組んでいければと思います。

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新しい時代

2022年6月11日

先日、行かせていただいた勉強会で

今話題のXーガイドのdemoを体験してきました。

当院でもシミュレーションソフトを用いた、インプラント診断
及びその計画に基づいて、治療を行うインプラントのガイデッドサージェリーを2社導入しています。

この装置の特徴はガイドでは難しい開口量の制限のある方や、

ガイドのたわみなどにより起始点がズレる可能性がある症例において、

実際のCTデータと実際にドリリングしている部分をダイレクトに
直接確認できるのが1番のメリットとなります。

骨が柔らかいため予定変更した場合は、ガイドの場合は役に立たなくなりますが、
その場合にでも瞬時に変更できるメリットもあり、

今後、需要が高まる製品ではと思います。

基礎基本を大切に、このような日進月歩の治療技術の進歩も

きっと歯科業界においては大きなサポートとなると思います。
実際に導入するのは、勇気がいる値段でもあり、

今後の検討としていきますが、いい時間を過ごすことができました。

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拡大鏡との出会い

2022年6月11日

自分が臨床を取り組む中であきらかに変化をもたらしたターニングポイントがあるとしたら、
尊敬できる臨床家の先生との出会いと学び

拡大鏡との出会い
が挙げられます。

10数年前に勉強会で拡大鏡の重要性を痛感し、3倍の拡大鏡からスタートし、
6倍、8倍とステップアップし、診療での自分のルーティーンとして診療を行なっております。

現在全ての歯科医師、歯科衛生士の方においても拡大鏡下での診療体制を進めて現在に至っています。

治療する部位、術式や、経験を考慮しながら、倍率はそれぞれにあった診療体系のもと、
なんでも高倍率がいいわけではありませんが、

見えることで、裸眼では見えにくくて時間がかかっていた部分は効率的に時間短縮に繋がり、
裸眼で見えていたつもりで進めていた部分はより慎重に進めることで

治療効率、診療精度の向上に必ず繋がっていると思いますし、

自分自身は診療をする中でみえることでのストレスの軽減に繋がり、
より臨床をする中でなくてはならない相棒として、一緒に毎日を過ごしております。

明日も、拡大鏡と共に慎重に、そして安心を心がけた診療を大切に進めて参りたいと思います。

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院内セミナー

2022年6月9日

先週末のミーティングの時間を用いて、
新人の方を対象に在り方教育の時間をとらせていただきました。

医院の研修では業務として行うことのやり方を習うことはもちろんですが、それと同じくらいまたはそれ以上に
どんな気持ちで業務に取り組むかという在り方教育は大切になります。

心のコップが上向きでないといい姿勢で業務を行うことが決してできないからです。しぎの歯科のスタッフとして衛生士業務、事務業務、ドクター業務、アシスタント業務・・・・個人個人する業務はありますが

自分自身はいつか寂しいですが、スタッフがしぎの歯科を卒業した時にしぎの歯科にいて良かったと思えるように、自分なりにスタッフに大事な事を伝えています。

ずっと働いてもらうのが本来の理想です。しかし出会いもあれば別れもあるように

必ずしも一度入社した社員がずっと働くわけではありません。

転職・引っ越し・出産・・・など、ある中

将来に活かせるような時間を過ごして欲しいと心の底から感じています。

この事が業務に繋がるのか??ではなく人としても成長してもらいたいからです。

そして伝えることにより自分自身の姿勢も背筋を立たせるきっかけともなっています。
物と情報に溢れた時代に、残るのはきっと心の豊かさではないかと自分は信じて、今日も伝えていこうと思います。。

初診「個別」相談へのご案内

当院では、患者さんが抱えていらっしゃるお口のお悩みや疑問・不安などにお応えする機会を設けております。どんなことでも構いませんので、私たちにお話ししていただけたらと思います。ご興味がある方は下記からお問い合わせください。

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