for messege6 長期的な視点で物事を考えよう．
2017年2月16日
あなたが今，悩むことの卒業したての時は，まずは技術の習得にまず，悩んだり，焦ったりすることが多いのではないでしょうか？卒業し，それぞれ，大学病院で研修をしたり，開業医で就職したり，いろんな形で歯科医療に従事されていると思います．その中で，久しぶりに会った同級生との会話は『歯周外科をやってみた』『インプラントのオペに立会い，次回執刀する』など，患者さんのお悩みに耳を傾けないといけないですが，周りが自分がしていない処置をするとものすごく焦ったり，自分が今，この医院で大丈夫なのかと不安を感じたりすることはないでしょうか？そんな中，求人面接をさせていただく中で１年とか数ヶ月とか，短期間で医院を退職される若い先生もおられます．もちろん，受け入れる医院側の問題もあるときもあるでしょう．
しかし，結論から言います．何もできないあなたを手取り足とり，教え，できない治療をできるようにすることを医院でシステム化し，いいお給料を得ることは自分の経験では絶対難しいと考えています．みなさん，仕事以外での時間に練習をし，わからないことは自分で調べ，休みの日を技術習得したり，講演会に参加したり，影の努力が必ずあります．その中で，自分がフィットする医院を探すのはなく，あなたが医院の役に立ち，自分がフィットするように是非心がけてください．そんなえらそうに自分も今でこそ行っていますが，周囲への焦り，今の場所でいいのか？悩んだ経験はもちろん自分もあります．仕事をするすべての人にいえることかもしれませんが，卒業したての代診の先生は，できないことをわかっていてこようしていただき，トレーニングをしていただき，なおかつお金をいただき，仕事をすればするほど経験を得て，プロフェショナルになれるわけです．
是非，不満や不安を言う暇があれば，是非医院に役に立つ，ことを考えてみてください．技術が不安でも，患者さんの不安を聴くことはできないのか？そのことに対して，誠実に質問にお答えはできているのか？一生懸命頑張っているアシスタントの方に感謝の気持ちを伝えれているか，忙しければ，片付けや何か自分のできることはないか？
自分がその中で恩師に言われたことは，『まずは３年どんなに嫌なことがあっても，つらくても辞めずに続けなさい．辞めグセは一生続く，辞めるなら惜しまれるような人間関係を構築して辞めなさい』と言われたことを守りました．今，この言葉を振り返って思います．信じてよかったと，どんな医院でせよ，あなたと縁があり，雇ってくれた先生です．今，小さな問題や，不安もあるかもしれません．院長が何もしてくれないと思うのでなく，あなたが院長と一緒にその問題の解決をお手伝いできるように右腕になってみようと決意してください．決意したその日から，今までの問題をみる視点が必ず変わります．文句をいうのは簡単です．文句をいうのではなく，その問題に自分だったらどう解決するのか，あなた自身がどう行動するのかそう考えると，医院に対して不平をいう立場から，医院を守る立場に変わります．あなたがもし開業した時，文句を言っている立場から急に．自分で問題解決をしようとすることは極めて困難です．開業したら頑張るのではなく，今から頑張ることがあなたの人間的な魅力をあげます．文句を言っている先生，小さな問題も改善とし，努力をする先生，あなたがスタッフだったらどちらについていきますか？
○for messege○
短期的に悩んでいることは長期的にみればそれがあったから大きな自分の経験となり，自信につながります．あなたが悩むことは，きっと次世代の先生も悩むこと，今，いる場所で今，いる目の前の人を元気にすることで，是非努力を続けてください．まずは３年，５年，７年，１０年，振り返すとあなたのその経験をまた，伝えて欲しいという方が必ずあらわれます．
