2015 第１回未来会議
2015年2月26日
木曜日の休診日
を利用させていただき、
３ヶ月に１回くらい行っている
医院の将来をみんなで作るという会議
（未来会議）
を行いました。
今回のテーマは
卒業に伴う
伝えたいことそして、
引き継ぎ、新たな創っていくこと
そんなテーマで開催しました。
今回２名の方が結婚退職となり、
法人の勤務から一緒に働かせていただいた
藤永さんより、
約５年半のしぎの歯科での変遷を
藤永さんの目線、視点で語っていただきました。
仕事を通じてのやりがい、そしてリーダーとしての責任と成長
スタッフとのチームワークなど
約３０分にわたり、話していただき、
スタッフ一人一人の中に心に残ったメッセージがあったと思います。
そのあとは、２名の卒業後の引き継ぐこと
そして、新たなみんなで創っていくこと
を話し合いました。
一人ひとりが積極的に話し合いに参加していただき、
今後の方針
について話し合いました。
医院の成長はスタッフ一人一人の成長だと
自分自身は考えています。
そして、成長したいと思ってもらえるような
職場作りをしていくことが自分自身しないといけないことでもあり、
今後も試行錯誤ですか、みんなと協力し、そんな時間を過ごしてまいり、
来院していただく患者様に安心して通っていただける医院作りをしてまいります。
卒業式
2015年2月26日
先週の２０日に長く
勤務していただきました藤永さんが退職されました。
法人から約７年間一緒に勤務させていただき
結婚をされるとのことで
今回、大阪を離れるということで卒業となりました。
７年間という時間は
彼女にとって
きっと大きな部分になったと考えますが
卒業の際に語ったことは
スタッフのこと、医院のこと
そんなことばかりで
いかに相手が喜んでもらうか
他喜力を大切にしていたかがわかる内容でした。
けっして、器用に物事をこなすほうではなかったと思います。
相手への思いやりも強いため、リーダーシップの取り方も
影で苦労し、どのようにすれば相手を傷つけずに、大事なメッセージが伝わるか
悩んでいた姿もみてきました。
先月の未来会議では最後に伝えたいメッセージが
最後の終礼での一人一人の中にメッセージとして伝わっていることを後ろからみていて
彼女の素晴らしいリーダーシップが
みんなに伝染していることを感じました。
先週には、みんなで企画して
サプライズ送別会も無事に終了し、
彼女への感謝の気持ち
そして、本当に忙しいなか
送別会の準備をしてくれた
スタッフのみんなへの感謝の気持ちがこみ上げ、
送別会の後ろの方で
ただただ嬉しい気持ちで
みんなの姿を見させていただきました。
昨日の面談でのあるスタッフの一言
『藤永さんだから、忙しくても心を込めて準備ができました』
いろんな考え方があると思いますが
人の価値は役職とかお金とか名誉とかでなく、そんなものを全部とっぱらって人の価値は別れ際に現れる
どんだけの方に惜しまれて
辞めていけるか
ではないかと自分は考えています。
それは、しんどい時も
楽しい時も
どれだけ相手を想いやる気持ちが
伝わるかだと思います。
大きな希望と夢をもって
卒業をする彼女の未来を心から応援しています。
本当にお疲れ様でした。そしてありがとう。
BPSクリニカル認定コース受講
2015年2月11日
２月７日は医院をお休みさせていただき、
当院でivoclar vivadent主催 BPSクリニカル認定コースを受講してまいりました。
BPSデンチャーとは
Biofunctional Prosthetiic System の略称で
ヨーロッパの歯科大学、臨床医とivoclar vivadent が共同で開発した総義歯を製作する
Systemで
昨今、日本の大学でも卒後教育でも応用されているシステムになります。
特徴としては
○少ない来院回数で義歯を製作可能
○専用の概形印象採得システムによる優れた概形印象採得
○閉口機能印象により、下顎義歯の吸着が得られやすい。
○咬合採得を２段階に分散させ、さらにゴシックアーチを用いることで正確な
咬合採得が可能。
○Dr、DTともにライセンス制を採用、統一された教育システムにより、Dr、DTの連携がとりやすい。
ということが挙げられます。
安定した顎位が確保され、閉口時での機能印象をとることで、印象もより正確になることはもちろん、審美的な義歯製作が可能となります。
義歯の概論は今までと違う視点もたくさん教えていただき、早速日常の臨床で応用してまいります。
講義をしていただきました。
講師は
大阪大学歯学部の補綴学の前田芳信教授で
義歯はもちろん、インプラント、補綴学の分野で世界で活躍される先生で、
直接教えていただける機会に恵めれ、ありがたい時間となりました。
また、実際の義歯製作の工程を、技工士の先生に直接講義をうけることで、
自分自身、印象の重要性、粘膜部位の可動域の範囲の印記の重要性を再認識することができました。
明日からの臨床で早速、取り組んでまいります。
伝える力
2015年2月11日
１月の最後の週末
去年の１０月から受講させていただいていた
竹屋町森歯科クリニックの森昭先生主催の
『最高の職場作り実践会』の最終講義を受講してまいりました。
最後の講義のテーマは
伝える力
人前で話す事の目的は
人の感情を動かすこと
伝えると伝わるとは全く違い
伝わることは相手の頭の中にイメージを描けること
思考と感情と魂胆が
すべて一致して初めて相手に伝わることができるということを
教えていただき
あれをして、これを伝え、こうなってほしいと
頭で考えて、感情がなく、心からの言葉でないと相手には伝わらないという内容に
自分も納得する部分がおおく、翌日の卒業プレゼンにむけて、準備をしました。
日曜日の卒業プレゼンにはチーフの澤田さん、藤永さんにきていただき
この１年の想い、そして、今後の自分が考えていること、日常の感謝の気持ちをまとめ、プレゼンさせていただきました。
けっして、上手いプレゼントはいきませんでしたが、熱心に聴いていただき
自分としてはこうやって、来ていただけること、そして、今後の医院運営を一緒に考えていただける
関係性にあらためて、感謝の気持ちがこみあげてきました。
学んだことをしっかり、いかし、今後も最高の職場になることを目指し、日々努力していきます。
学びの機会をつくっていただきました。
講師の森先生、福永先生、サポーターの皆さまありがとうございました。
