医院ブログ

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2015 第1回未来会議

2015年2月26日

木曜日の休診日

を利用させていただき、

 

3ヶ月に1回くらい行っている

 

医院の将来をみんなで作るという会議

(未来会議)

を行いました。

 

今回のテーマは

卒業に伴う

伝えたいことそして、

引き継ぎ、新たな創っていくこと

 

そんなテーマで開催しました。

 

今回2名の方が結婚退職となり、

 

法人の勤務から一緒に働かせていただいた

藤永さんより、

 

約5年半のしぎの歯科での変遷を

藤永さんの目線、視点で語っていただきました。

 

仕事を通じてのやりがい、そしてリーダーとしての責任と成長

スタッフとのチームワークなど

 

約30分にわたり、話していただき、

 

スタッフ一人一人の中に心に残ったメッセージがあったと思います。

 

そのあとは、2名の卒業後の引き継ぐこと

そして、新たなみんなで創っていくこと

 

を話し合いました。

 

一人ひとりが積極的に話し合いに参加していただき、

 

今後の方針

 

について話し合いました。

 

 

医院の成長はスタッフ一人一人の成長だと

 

自分自身は考えています。

 

そして、成長したいと思ってもらえるような

職場作りをしていくことが自分自身しないといけないことでもあり、

今後も試行錯誤ですか、みんなと協力し、そんな時間を過ごしてまいり、

来院していただく患者様に安心して通っていただける医院作りをしてまいります。

 

 

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卒業式

2015年2月26日

先週の20日に長く

勤務していただきました藤永さんが退職されました。

法人から約7年間一緒に勤務させていただき

結婚をされるとのことで

今回、大阪を離れるということで卒業となりました。

7年間という時間は
彼女にとって

きっと大きな部分になったと考えますが

卒業の際に語ったことは

スタッフのこと、医院のこと

そんなことばかりで

いかに相手が喜んでもらうか

他喜力を大切にしていたかがわかる内容でした。

けっして、器用に物事をこなすほうではなかったと思います。

相手への思いやりも強いため、リーダーシップの取り方も

影で苦労し、どのようにすれば相手を傷つけずに、大事なメッセージが伝わるか

悩んでいた姿もみてきました。

先月の未来会議では最後に伝えたいメッセージが

最後の終礼での一人一人の中にメッセージとして伝わっていることを後ろからみていて

彼女の素晴らしいリーダーシップが

みんなに伝染していることを感じました。

先週には、みんなで企画して

サプライズ送別会も無事に終了し、

彼女への感謝の気持ち

そして、本当に忙しいなか

送別会の準備をしてくれた
スタッフのみんなへの感謝の気持ちがこみ上げ、

送別会の後ろの方で

ただただ嬉しい気持ちで

みんなの姿を見させていただきました。

昨日の面談でのあるスタッフの一言

『藤永さんだから、忙しくても心を込めて準備ができました』

いろんな考え方があると思いますが

人の価値は役職とかお金とか名誉とかでなく、そんなものを全部とっぱらって人の価値は別れ際に現れる

どんだけの方に惜しまれて

辞めていけるか

ではないかと自分は考えています。

それは、しんどい時も

楽しい時も

どれだけ相手を想いやる気持ちが

伝わるかだと思います。

大きな希望と夢をもって

卒業をする彼女の未来を心から応援しています。

本当にお疲れ様でした。そしてありがとう。
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BPSクリニカル認定コース受講

2015年2月11日

2月7日は医院をお休みさせていただき、

当院でivoclar vivadent主催 BPSクリニカル認定コースを受講してまいりました。

BPSデンチャーとは

Biofunctional Prosthetiic System の略称で

ヨーロッパの歯科大学、臨床医とivoclar vivadent が共同で開発した総義歯を製作する

Systemで

 

昨今、日本の大学でも卒後教育でも応用されているシステムになります。

 

特徴としては

 

○少ない来院回数で義歯を製作可能

○専用の概形印象採得システムによる優れた概形印象採得

○閉口機能印象により、下顎義歯の吸着が得られやすい。

○咬合採得を2段階に分散させ、さらにゴシックアーチを用いることで正確な

咬合採得が可能。

○Dr、DTともにライセンス制を採用、統一された教育システムにより、Dr、DTの連携がとりやすい。

 

 

ということが挙げられます。

 

 

安定した顎位が確保され、閉口時での機能印象をとることで、印象もより正確になることはもちろん、審美的な義歯製作が可能となります。

 

義歯の概論は今までと違う視点もたくさん教えていただき、早速日常の臨床で応用してまいります。

講義をしていただきました。

 

講師は

大阪大学歯学部の補綴学の前田芳信教授で

義歯はもちろん、インプラント、補綴学の分野で世界で活躍される先生で、

直接教えていただける機会に恵めれ、ありがたい時間となりました。

 

また、実際の義歯製作の工程を、技工士の先生に直接講義をうけることで、

 

自分自身、印象の重要性、粘膜部位の可動域の範囲の印記の重要性を再認識することができました。

明日からの臨床で早速、取り組んでまいります。

 

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伝える力

2015年2月11日

1月の最後の週末

去年の10月から受講させていただいていた

竹屋町森歯科クリニックの森昭先生主催の
『最高の職場作り実践会』の最終講義を受講してまいりました。

最後の講義のテーマは

伝える力

人前で話す事の目的は

人の感情を動かすこと

伝えると伝わるとは全く違い

伝わることは相手の頭の中にイメージを描けること

思考と感情と魂胆が
すべて一致して初めて相手に伝わることができるということを
教えていただき

あれをして、これを伝え、こうなってほしいと

頭で考えて、感情がなく、心からの言葉でないと相手には伝わらないという内容に

自分も納得する部分がおおく、翌日の卒業プレゼンにむけて、準備をしました。

日曜日の卒業プレゼンにはチーフの澤田さん、藤永さんにきていただき

この1年の想い、そして、今後の自分が考えていること、日常の感謝の気持ちをまとめ、プレゼンさせていただきました。

けっして、上手いプレゼントはいきませんでしたが、熱心に聴いていただき
自分としてはこうやって、来ていただけること、そして、今後の医院運営を一緒に考えていただける
関係性にあらためて、感謝の気持ちがこみあげてきました。

学んだことをしっかり、いかし、今後も最高の職場になることを目指し、日々努力していきます。

学びの機会をつくっていただきました。

講師の森先生、福永先生、サポーターの皆さまありがとうございました。
 
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