スタッフ募集

私が勤務医として働いていた頃、当時の院長先生には歯科医療の知識や技術を教わるだけでなく、歯科医師の先生をはじめ数多くの方々と接する機会を与えていただきました。

その機会を通して培った人脈は、すべて今に活きています。

自らの経験に習うこと、それは成長面ばかりではありません。とりわけ、仕事に対する一人ひとりの価値観を尊重することも、これまでの経験を通し、大切にしたいと考えている要素です。

私は、どちらかと言えば仕事が好きなタイプです。

しかし、仕事に対する価値観は一人ひとり異なります。

バリバリ働きたい人もいれば、プライベートを大切にしたい人もいます。

仕事そのものがモチベーションになる人もいれば、しっかりと休みをとって、家族サービスをすることがモチベーションになる人もいます。

バリバリと働きたい人には、その人が満足できる環境と役割を提供する、プライベートを大切にしたい人には、有給などもしっかりと活用し、オンとオフをうまく使い分けることができる環境を提供する。

それが一人ひとりが働きやすく、成長できる環境、すなわちしぎの歯科のあるべき姿なのだと思っています。

◆院長VOICE

ワーク・ライフバランス・人間関係・福利厚生、これらは誰もが働きやすい職場環境を提供するために欠かすことができない土台だと考えています。

出勤前に子供さんを送り出せたり、帰り道にスーパーで買い物ができたり、そんなひとつひとつの積み重ねが大切だと考えています。

◆院長VOICE

当院の自慢は、スタッフや患者さまの笑みに富むアットホームな関係だけではありません。

ひとりひとりが人間として、そして歯科医療を担うプロとして成長できるよう、研修や勉強会などを通じた学びの機会と環境を準備しています。

◆院長VOICE

院長面談、チーフ面談、ミーティング、食事会の定期的な開催は、働きやすい環境と絆の深化を目的としたものです。

お互いの背景を理解し、協力しあうことで、子供さんのいるスタッフも時間を調整しながら活躍してくれています。

プラス発想で「前向きな言葉」を使える方は、私たちにとってかけがえのない人材です。また、「今」はできなくても、「将来」はできるように常に準備と努力を続けられる方であれば、何も言うことはありません。

人間は、ある時期に突然大きく成長する人もいれば、少しずつ、知らない間に成長を積み重ねて実力を付ける人もいます。将来に向けた準備と努力には、当院は精一杯の支援を行うことを約束します。